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入站宣传营业·运用人员(东京·大阪)【急招】
业务内容、应征 请参照以下网站(中途录用、经验者)
WANTEDLY
https://www.wantedly.com/companies/intasect2/projects
YAMATOGOKORO
https://www.yamatogokorocareer.jp/detail.cgi?job_no=3772
报酬型广告广告策划·运营专员
工作内容
・SAM1服务，网络广告维护服务
・WEB相关程序开发
・广告代理
・WEB设计，广告创意
・客户开拓
・入境广告代理
任职要求
・始终注重品质。
・始终有意识的开展工作。
・能够选取具体的课题，进行提案和改善。
・能够满足客户的需求。
・总是有意识的获取信息，能够计划销售和开展新业务。
・能够从事新业务（服务，产品，价值，机制，流程等）。
・不仅是公司内部，与外面也能够建立优良合作关系。
营业企划
工作内容
・系统开发现有客户的对应
・开发新客户/项目
・ASP服务客户的对应
・提出各种企划案
任职要求
・交际能力非常强
・面对突发状况有强力的理解、判断和适应能力。
・遇到困难不说泄气话
・能够充分的介绍自己
项目经理
工作内容
・成本管理、风险管理、进度管理、品质管理
・对客户的技术提案、项目执行中的各种问题进行建议和谈判。
・领导项目组和关怀组内成员
・与项目中的其他公司进行协调和谈判。
任职要求
・同时拥有PM的成功经验和失败经验
・拥有除自己外10人以上团队的领导经验
・拥有将一部分工程对外承包的经验
・熟悉特定的行业和业务领域
・无论公司内部还是外部都能够与项目的关键人物进行充分交流
・提高团队意识和保持团队热情有具体的措施
・不仅是系统开发，服务运营、营业推进、商品开发等方面也有经验
・会中文或英文。
系统工程师
工作内容
・请求分析、系统提案、基本设计、概念设计、详细设计
・测试设计、测试实施・管理、品质管理
・系统运用设计、支援
・程序员指导，品质、进度管理
任职要求
・与客户确认规格、针对技术问题进行会议
・把确定好的规格文本化，以便其他人确认
・制定项目中的开发规则，并可以指导和检查程序员
・检查程序员的工作进展，进度或结果
・熟悉特定的语言或特定的技术领域，可以领导他人
・开发后的系统运营和维护经验
・精通DB设计和维护管理
・拥有UNIX系统管理经验
程序员
工作内容
・根据设计文档创建一个程序
・根据测试规范进行测试
・根据测试规范创建测试数据
任职要求
・能够理解规格书，并对与规格不一致的地方做进行报告和确认
・能够调查程序故障原因并采取措施
・检查并报告程序的有效性
・会Java、VB、VC、C、PHP、Perl、COBOL中两门以上语言
・能够维护其他人开发的程序
・对特定领域的编程非常熟悉
福利待遇
| 工作地点 | 《原則》东京总部 ◆根据工作需要可能长期外派客户工作地。 |
|---|---|
| 薪资/奖金 | 年薪制（包括每月40小时固定加班费）。 ◆根据公司规定来决定工资。 ◆根据在公司的业绩决定奖金。 |
| 交通补助 | 一个月分的电车定期券（10万日元为上限）。 |
| 工作时间 | 9：00～18：00 （1小时休息时间／实际工作时间8小时）。 ◆根据业务情况有加班。 |
| 休息日 | 周末（周六，周日）、国家节假日、年末年初。 |
| 休假 | 每年的带薪休假在试用期满（一般为3个月）时有10天。 ※第二年以后按法定计算法给假。 暑假（3天）、婚葬假（结婚/葬礼）、学习研修假、其他等。 |
| 保险 | 就业保险和工伤保险和健康保险（关西书面信息产业健康保险协会）养老保险。 |
| 员工持股 | 征集公司股票购买者。如果购买人数多的情况下将会以抽选形式进行。 |
| 体检 | 一年一次定期健康体检。 |
| 育儿假 | 可休假到孩子1岁（幼儿园未定的情况可以延长到1岁零6个月）。孩子未满3岁的社员一天的工作时间可以调整为6小时，小学就学前可以自由调节上下班时间。 |
| 陪护假 | 针对家庭成员每人能申请93天护理假。 |
| 资格认证奖励制度 | 提供一次根据认证资格的级别而划分的奖金作为鼓励。 |
| 祝贺和慰问金制度 | 结婚/生子/生病/灾害/吊唁。 |
| 公积金 | 根据工资体系提供住房养老金资产建设系统。 |
| 离职金 | 工作三年以后，开办特定离职津贴补助保险。 |
