关于工作内容

现在在某金融机关客户那里常驻，加我在内5人的团队进行的追加系统开发和管理。客户对新功能的要求不断增加，我们以4-5个月为一个周期，不断进行着需求定义、开发、发布这一流程。

在开发的过程中，首先要理解客户的业务和措辞。

当客户通过文字或语言传达自己要求时，很容易偏离要求的本质，但如果我们深刻理解了业务，就可以发出质疑“这个不应该是这样吗？”。

设计是整个团队一起进行的，一边相互听取意见一边展开工作。

工作中高兴的瞬间

在这次的工作开展之初，客户非常详细的指定了他们的功能要求。但现在客户已经会在提出要求时听取我们的意见。

这是信赖我们的证明，很值得高兴。

此外，当成员提出“这样设计更好”时也让人感到高兴。每个人都勇于提出自己的意见。正因为这样才能开发出高等级的系统。

音泰思的企业文化

面对挑战，不断向前的公司。

社长也说过“无论什么时候都要不断向前！”。

如果在一般的公司，开展新业务或许因为盈利等担忧不会被认同。

但我们公司只要认为可行就会被认同，这点非常棒。