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COMPANY INNOVATION企業イノベーションの加速化
ワークスタイル改革、ペーパレス、業務の可視化
企業の活動を成長させず、現状のままでいいのでしょうか?
企業内の業務スタイルやプロセスを改善・改革しないで良いのでしょうか?
旧態依然とした仕事のやり方では、働き方改革は、単なる呼びかけにおわります。企業とは、進歩や変革を怠ると、下りのエスカーレータに乗っているようなものだと言われています。
企業は、生命体と同じように、記憶し、判断する頭脳、情報収集する知覚機能やコミュニケーション機能、運動機能、各種臓器や器官が、共同し密に連携することで最大パフォーマンスを出すことができます。
どこかに欠陥や障害が発生すると大きくパフォーマンスは下がります。
企業を継続的に成長させるイノベーションのためには、生命体と同様に情報の収集、管理、活用と社内や社外との連携をすばやく行えるプロセス改善が重要です
そのためには、
- 業務プロセスの見える化と改善サイクルを繰り返し、働き方を継続的に改善する。
・社内関係部門や連携する企業との緊密な連携と業務プロセスの迅速化をする。
・業務プロセス管理や情報共有・コミュニケーションを情報のデジタル化によって、業務プロセスの可視化と加速化、ボトルネックの解消、各種情報の共有化を行う。
- 社内プロセス、B2BおよびB2Cでの取引や業務プロセスを徹底してペーパレス化することで、書面の管理や授受によって発生していた無駄や時間ロスなどの問題を解決する。
- ペーパレス化により業務プロセスや授受する情報をすべてデジタル化し、情報の伝達速度、精度を高め、すべての情報を一元的に管理し、ミスの撲滅や情報の分析・活用能力を飛躍的に高める。
が全ての企業において取り組むべき重要課題だと考えています。
弊社は、社内業務および社外との取引における情報のデジタル化を実現し、ワークスタイル改革をするために最適なITソリューション提供を目指しております。