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CAREER募集要項

インタセクト・コミュニケーションズでは以下の職種について募集しています。

新卒採用

新卒採用の詳細は、以下のページでご確認ください。
https://www.affiliate-ad.tokyo/recruit/

アフィリエイト広告企画コンサルティング・運営スタッフ

業務内容

・ISAM1(アフィリエイト・マネジメント)サービス、ウェブイージスサービス広告主対応
・web関連アプリケーション開発
・広告代理店業務
・webデザイン・広告クリエイティブ制作
・新規クライアント・案件の開拓
・インバウンド広告代理店業務

求める人材

・常に品質を意識して行動できる。
・常に工夫する意識を持って仕事に取り組める。
・課題を具体的に抽出し、提案・改善ができる。
・お客様のニーズを汲み取り要求を満たすことができる。
・常に情報を得るためにアンテナを立て、売上アップや新規ビジネスを企画できる。
・新しいもの(サービス、製品、価値、仕組み、プロセスなど)を作りだすことができる。
・社内だけでなく社外のパートナーとの協力関係を活かすことができる。

営業企画

業務内容

・システム開発既存顧客対応
・新規顧客・案件の開拓
・ASPサービス顧客対応
・各種企画提案

求める人材

・コミュニケーション能力が非常に高い。
・状況に対する理解力・判断力・適応力に長けている。
・打たれ強い。
・自分を十分にアピールできる。

プロジェクト・マネージャー

業務内容

・コスト管理、リスク管理、進捗管理、品質管理
・お客様への技術提案、プロジェクト遂行上の種々の問題に対する提案、折衝
・プロジェクトチームの統率、メンバーのケア
・プロジェクト内関連他社との調整、折衝

求める人材

・PMとして成功経験、失敗経験の両方を持つ。
・自分以外に10名以上のチームで開発経験がある。
・一部工程を他社に外注する形態について経験がある。
・特定業種や業務分野に精通している。
・社内社外を問わずプロジェクトのキーマンと十分なコミュニケーションがとれる。
・意識改善やチーム内のモチベーション維持について具体的方策を持つ。
・システム開発だけでなく、サービス運営、営業推進、商品開発などで実績を持つ。
・英語もしくは中国語が自由に扱える。

システム・エンジニア

業務内容

・要求分析、システム提案、基本設計、概要設計、詳細設計
・テスト設計、テスト実施・管理、品質管理
・システム運用設計、支援
・プログラマ指導、品質、進捗管理

求める人材

・客先と仕様の確認、技術的課題に対する打合せができる。
・取り決めた仕様をドキュメントにして周知確認ができる。
・プロジェクト内の開発ルールを策定し、プログラマに対し指導、チェックができる。
・プログラマの仕事の経過、進捗あるいは結果のチェックができる。
・特定言語あるいは特定技術分野について精通し、他者をリードできる。
・開発後のシステム運用、保守経験がある。
・DB設計および維持管理に精通している。
・UNIXのシステム管理の経験がある。

プログラマ

業務内容

・設計書に従いプログラムを作成する。
・テスト仕様書に従いテストを実行する。
・テスト仕様に基づきテストデータを作成する。

求める人材

・仕様書の読解および仕様の不整合や記載漏れについて報告、確認ができる。
・プログラムの不具合現象について原因究明し、対策を講じることができる。
・プログラムの正当性を検査し、報告できる。
・Java、VB、VC、C、PHP、Perl、COBOLのうち2言語以上を自由に扱える。
・SQLの基本を習得している(OracleMasterSilverレベル)
・他者が作ったプログラムのメンテナンス経験がある。
・特定分野のプログラミングに特に精通している。

全職種共通の募集詳細

勤務地 ≪原則≫ 東京本社勤務
◆業務の都合によりお客先様へ常駐して頂く場合がございます。
給与/賞与 年俸制 (月40時間の固定残業手当含)
◆月額給与は、当社規定により決定します。
◆会社業績により、決算賞与を支給することがあります。
交通費 1か月分の定期代を支給します(月額10万円上限あり)
勤務時間 9:00~18:00 (休憩1時間/実労働時間8時間)
◆業務状況により残業があります。
休日 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始
休暇 年次有給休暇は、試用期間(通常は3カ月)満了時に10日間付与します。
※翌年以降は法定日数を付与します。
夏季休暇(3日間)、慶弔休暇(結婚/忌引)、教育訓練休暇、他
各種社会保険 雇用保険・労災保険・健康保険(関西文紙情報産業健康保険組合)・厚生年金保険
従業員持株会 株式購入希望者を募ります。希望者が多い場合は抽選になります。
健康診断 年1回定期的に健康診断を行います。
育児休業制度

子が1歳(保育所待機の場合は1歳6カ月)になるまで取得することができます。

また、3歳に満たない子がいる社員は、勤務時間を1日6時間まで短縮でき、小学校就学前の子がいる社員は、出社退社時刻の引上げ、引下げによる時差出勤勤務ができます。

介護休業制度 対象家族1人あたり通算93日間の範囲で取得することができます。
資格奨励金制度 奨励金としてランク別に定められた一時金を支給します
慶弔見舞金制度 結婚/出産/私傷病/災害/弔慰
財形貯蓄 給与天引きによる一般・住宅・年金財形制度が利用できます。
退職金 勤続3年経過で、特定退職金共済制度への加入手続きを行います。
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