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相互理解
融洽氛围造就团队成功
融洽氛围造就团队成功
经营管理总部 风险管理室 Y.O
关于工作内容
我归属于风险管理科室,针对于隐私标记及【APEC越境隐私规则(CBPR:Cross Border Privacy Rules)】系统进行管理。
隐私标记虽然每个公司都需要接受认证,但我会考虑如何以娴熟的方式和如何才能更好的落实到公司的规章制度中。
当我们收到标记认证更新审查时,我的工作是解释我们在处理个人信息是非常谨慎的。
由于我必须要知道其他同事在做什么样的内容,才能做出正确的解释,所以我也在试着加强和其他不能的沟通交流。
体贴有小孩员工
我有一个小孩儿,所以从我入公司起我的上班时间就缩短为9:30~16:30。
作为长期员工缩短上班时间,拥有育儿假是很正常的,但很少有公司从一开始采用就提供缩短上班时间福利。
另外,还有其他员工正在享受缩短劳动时间福利。
大家并没有选择辞职,因为充分休息之后能更好地回归到工作当中去,我认为这是一所对有小孩的员工很体贴的公司。