仕事内容について

リスク管理室に所属し、プライバシーマーク及び「APEC越境プライバシールール（CBPR：Cross Border Privacy Rules）システム」の管理運用を行っています。

プライバシーマーク認証を受ける為に必要な取り組みはそれぞれの会社に任されている部分があるのですが、インタセクトに馴染む形で導入・運用するにはどうしたらよいかを考え、社内規定やルールに落とし込んでいきます。

またマーク認証の更新審査を受ける際に、うちではこういった形で個人情報の取り扱いに気をつけていますと説明を行うのも私の仕事です。

他の社員さんがどんな仕事を行っているかを理解しなければ適切な説明をすることが出来ないため、他部署の方とのコミュニケーションも取るようにしています。

子供を持つ社員に優しい会社

私自身幼い子供がいるのですが、入社時から9：30～16：30の時短勤務で働かせて貰っています。

これまでずっと働いてきた人に子供が出来たから時短勤務、育休というのはよくあると思うのですが、時短勤務を最初から申し出て採用してくれる会社はなかなか無いのではないでしょうか。

また、他の社員でも何名か時短勤務をされている方はいます。
皆さん辞めるという選択肢を取らず、ちゃんと休みを取ってまた仕事に復帰するという流れができており、子供を持つ社員に優しい会社だと思います。