采访员工
我们的目标是通过实践提高自己的技术能力
发展促进部
CY.Z
职位描述
负责开发和维护内部业务部门的业务系统。根据业务人员的要求,我们制定改进计划,并加以实施和验证。
我们希望将为内部业务人员开发的服务、实用工具等商业化,让具有相同使用场景的客户也能使用它们,创造更多价值。因此,在大家的共同努力下,Passton 的付费版本于 2023 年 11 月发布。我们将继续对服务进行升级和改进。
我们还负责内部系统服务的安全监控以及云服务器的建设和维护。
您加入公司后遇到过什么困难吗?
加入公司之前,我只会写代码,对云服务器或网络相关问题一无所知。
当我加入公司时,我发现有很多专业术语是我以前从未听说过的,这也是我无法理解前辈们在说什么的原因。
每当遇到不懂的问题,我都会先搜集资料,深入研究,如果还是不懂,就会向资深同事请教。
我逐渐对云服务器和网络相关主题越来越感兴趣,部分原因是我的前辈们向我详细讲解了这些内容。
随着我在实践中不断积累经验,我逐渐成长为现在负责相关任务的人员。
您有什么未来目标吗?
我们的目标是学习更多的软件开发技术,在实践中提高自己的技术能力。我每天都在努力一点一点地成长。
员工访谈清单
因为他们想做什么。
一个可以挑战任何事情的环境
一个可以挑战任何事情的环境
国际广告促进小组
访日促进和规划办公室
A.O.
当你做的时候,要尽全力去做!当我们休息时,我们休息得很好!
广告部
网络营销 2 部
A.Y.
我们相互鼓励,吸收新知识,不断挑战自我。
新业务部
C组
Y.-H.
对于那些认为 "如果这个人为我做了,那就不会有问题 "的人来说。
移动支付业务部
支付基础设施发展部
M.-S.
有孩子的员工友好型公司
业务管理部
风险管理办公室
Y.O.
我们的目标是通过实践提高自己的技术能力
发展促进部
CY.Z
最大限度地发挥实地工作的价值
系统部
第三系统分部
J.L.
对 "变化 "敏感,不断吸收新事物
销售管理
咨询部
I.Z.