员工访谈

做一个让别人觉得,"如果是这个人来做的话,就没问题"的人
移动支付事业本部
支付基盘开发部
M.S
职位描述
在多二维码支付系统的开发中,我主要负责公司内部系统的后台部分的开发,目前主要应对的是与“跨境电商”和“电子支付系统”相关的财务方面的规格变更。
之前,我们分为“小程序开发”和“其他开发”两个团队进行工作,但现在我们在某种程度上已经开始统一规格,因此目前的工作更多是集中在规格变更和设计汇总上,而不是进行大型开发。
系统根据业务需求,需要不断提高性能和业务更新,因此每当对系统进行改进并使其变得更加完善时,我会有一种成就感。特别是与财务相关的部分,因为我自己也会在测试中使用,所以我感觉系统在不断变得更好。

如何在多语言环境中进行交流?
我的部门相对来说用中文交流较多,但也可以用日语进行商谈。
基本上,和日语不太熟练的中国成员之间,会有能讲日语的人协助沟通,所以我通常会和那个人反复确认后继续推进。不过,我认为反复确认的方式,无论是与日本人交流还是与其他人交流,都是一样的。我们都是在开发相同的系统,讨论时没有沟通不畅的情况。如果资料中有复杂的表达,我会用不同的说法或通过图示来进行表达,以确保大家达成共识。因为这是一个要求准确性的部门,所以我们非常注重这一点。
虽然处在一个多语言的工作环境,但到目前为止,我们在一起开发的过程中,语言上的沟通没有出现过任何误解。
午休时间,我通常会和部门里的同事一起出去吃饭。我们会说中文和日语,但也会聊一些平常的话题,比如我们去哪里度假了。
如果真的有想吃的东西的话,有时候我也会一个人去。
未来的目标是什么?
我希望成为一个可以信赖的开发人员,或者一个让公司内外的人都认为 “如果是这个人来做的话,就没问题 “的人。
然后,从技术上讲,我希望将来能够做到什么都能迅速应对,而不是仅仅只想着做某件事。
由于不清楚将来会在系统中会进行什么样的开发。因此我希望不是专注于某个领域,而是成为一名系统专家,能够应对任何领域的需求,也就是所谓的全栈工程师。
