IntaSectDX 战略
IntaSect Communications, Inc.利用各种数字技术，在国内外开展了广泛的 DX 业务。
在内部运作中也引入了 DX 技术，包括通过业务流程管理系统（BPM）实现业务数字化和流 程化，以及使用电子证书确保信息安全。
我们拥有最先进的技术，不止步，还将进一步促进 DX 技术的完善和扩展。
DX 愿景
精彩不断我们将利用数据分析和人工智能技术提供个性化服务，打造无缝全渠道体验，开展增强现实（AR）和虚拟现实（VR）等领域的研究，致力于多种主题的探索。
通过数字技术和推广活动，不断创造新的价值，并为客户提供更多增值服务。
凭借始终领先一步的进取精神，致力于让每位员工成为创新的推动者，共同创造充满活力、富有变化的社会。
战略方向
我们为 DX 战略的方向设定了两条轴线。其中一项战略是通过企业为客户提供更多增值服务，作为 “创造价值的 DX”。
另一项战略是“业务支持的DX”，旨在通过培养公司内部人才和提高业务效率。
所有的“价值创造DX”将由公司基础事业的“业务支持的DX”提供支撑，将实践全公司的数字化管理。
创造价值的 DX
创造价值的DX是一项可将业务提升至新水平的创新服务，并将持续使其更加完善，开发新的服务，灵活适应不断变化的环境。
1.国内外销售扩展支持
利用数据分析和生成式人工智能，帮助客户最大限度地提高广告效果，扩大销售。
在广告领域，快速响应法规和环境变化，实现广告运营自动化，优化广告措辞，更广泛、更准确地传达产品亮点。
为国内外电商网站提供店铺建设、运营和推广等全面服务。
・ 国内广告（联盟营销广告）
・ 招揽访日游客的措施（马蜂窝）
・ 海外销售渠道拓展支援（跨境电商/一般贸易）
・ 视频/影像制作
2. 构建各种规模和类型的系统
利用新一代人工智能方案以及系统和数据技术，优化开发流程，减少开发和测试环节，致力于从大型系统到应用程序，推动客户数字业务的进化和价值提升。
3.通过 DX 推动业务转型
竭尽全力支持客户应对挑战，利用DX技术创造新的附加值。结合各种产品，构建生态服务系统，加速业务转型。
・ 加速企业创新（管理支持服务）
・ 支持 DX 推广（外部交易文件和应用程序的数字化）
・ 研究与开发（健康信息工程）
DX 业务支持
DX 业务支持彻底改变了内部运营效率和人力资源开发，确保顺利运营和可持续增长。
4.人员评估、人力资源开发
为实现 DX 愿景，我们将重新审视全公司的人员评估体系，建立人力资源档案管理，开展人 力资源开发培训，并在实践中确保和开发 DX 人力资源，使每个人都成为创新领导者。
5.提高运营效率
通过使用生成式人工智能和可视化操作，提高运营效率，并从根本上提高质量。
这就创造了一个灵活、透明的运营环境，使所有员工都能专注于更具战略性的任务。
全公司结构
成立由董事长直接管辖的全公司跨部门 DX 推进委员会，并与各部门合作建立推进制度。
此外，还为每个部门指派一名 DX 推进责任人，负责将该战略付诸实施。
在人才培养方面，引入在线学习系统，包括负责 DX 推进的员工在内的所有员工都可以全天 24 小时使用，以便在整个公司形成自学文化。
全公司结构
为实现 DX 战略，建设优化公司内部系统。
1. 人才发展体系
保持使所有员工都能系统地学习电子课程，并促进其进一步使用。
此外，还根据要求提供个人内部和外部培训。我们还将考虑引入有效管理人事评估和人事档案的服务。
2. 流程管理体系
使用 BPM 解决方案 “Business Navi “维护和扩展业务可视化和任务管理。以改善交流和活用生成式人工智能，促进业务基础设施的标准化和知识库的建设。
3. 数据管理体系
利用商业智能解决方案 Vividata 维护和扩展数据环境和分析。我们还将考虑引入与业务基础设施相关联的客户关系管理服务，以便进行高级数据分析。
4. 云环境
在全公司范围内维持使用 AWS 等云系统的政策。在云中存储开发、系统和数据，以维护和扩展信息安全和业务连续性的完整性，同时进一步利用 DX 技术。
成果指标和发布
IntaSect “DX 战略 “主要是开发新系统和创造新价值，因此要通过开发新系统、提供新服务以及创造与供应商和其他外部方联系的机会来取得成果。
此外，通过在半年度战略报告会议上总结单个系统和新服务的开发情况，与管理层共同推进 DX 的实施，并通过各种新闻稿向利益相关方披露 DX 的推进情况。
网络安全
公司制定了 “信息安全基本方针”，致力于全公司的信息安全，以保护客户委托信息和内部信息资产免受事故、灾害、犯罪和其他威胁。 此外，我们已自我声明获得了独立行政法人信息处理推进机构（IPA）‘SECURITY ACTION 二星级’认证。 并取得隐私标志认证和 CBPR 认证（亚太经合组织跨境隐私规则系统认证），特别重视个人数据保护和信息安全措施。
