IntaSectDX 战略

IntaSect Communications, Inc.(以下简称“本公司”)在日本国内外开展活用数据分析、云计算与AI技术的DX业务。
近年来,以生成式AI和AI代理技术的快速发展为背景,本公司正在系统开发、营销、数据分析及业务流程等各领域推动DX的高级化。
在既有的数字营销、系统开发、数据分析经验基础上,本公司正扩大提供融合生成式AI、机器人技术与数据利用的新型DX解决方案,为客户的业务变革及社会课题的解决作出贡献。

DX 愿景

“不断带来惊喜”

本公司将通过以数据与AI为核心的技术创新,持续不断地为客户提供更具附加价值并令人惊喜的服务。
・通过AI与数据分析提供高级业务支持
・通过全渠道实现无缝的客户体验
・融合AI、机器人技术与IoT的下一代服务
以始终领先一步的先进方法,让每一位员工都成为创新的推动者,建设充满变化与活力的社会。

总裁寄语

“以多元视角创造附加价值,这就是IntaSect的DX”

本公司于2000年以系统开发业务起家,至今仍是公司的业务支柱之一。
随后,以系统开发业务为基础,陆续衍生出互联网联盟广告、EC网站运营、二维码多元支付(IntaPay)等业务。近年来,本公司还提供基于BI工具的数据分析解决方案,以及运用AI的无人门店服务。
自创业以来直至今天,本公司始终将DX作为业务改善的一环持续推进。

另一方面,当今全球DX环境正因生成式AI的发展等因素以及数字技术的迅猛演进而发生巨大变化。
企业为了维持竞争力,正积极导入AI、云计算、IoT等创新技术。
同时,随着远程办公的普及,工作方式也发生了巨大变化,数字工具的运用已变得不可或缺。

在全球DX环境如此剧烈变化的背景下,本公司虽然自创立以来一直持续推进DX,但今后将以更快速度、更加前沿地推进这一进程。
尤其是在数据分析和AI领域,技术日新月异,因此调研与验证被视为极其重要的工作。

不仅要强化DX的技术层面,更重要的是将其与目标业务相结合;两者结合的优劣,将显著影响所创造的价值。
因此,维持并获取能够发挥DX技术价值的高水平业务专业能力、精准的问题解决能力、创新理念以及各类管理体系,也同样是重要举措。

伴随公司成长,利益相关方对高可靠性的要求也不断提高,因此我们将持续推进服务持续运行对策、信息安全对策等工作。在这一过程中,为确保合规,DX发挥着重要作用。

为了实践新的DX战略并创造附加价值,每一位成员都将持续挑战,在彼此身份与视角的交汇中不断前进。

战略方向

关于DX战略方向,本公司设定了两条主轴。
其一是“价值创造型DX”,即通过业务为客户提供更高附加价值服务的战略。
其二是“业务支撑型DX”,即培养内部人才并提升业务生产率的战略。
本公司将以作为公司基础的业务支撑型DX,支撑全部价值创造型DX,实践覆盖全公司的数字治理。

价值创造型DX

价值创造型DX是引领客户业务迈向更高层级的创新服务。今后,本公司将在持续提升其高度化水平的同时,开发能够适应环境变化的灵活新服务。

1. 支持扩大国内外销售
本公司通过结合数据分析、生成式AI等多种DX技术,帮助客户最大化广告效果并扩大销售。
在广告领域,通过快速应对监管与环境变化、实现广告业务自动化、优化广告表述等方式,更广泛且更准确地传达产品与服务的魅力。
在国内外EC网站领域,本公司可从店铺搭建、运营到推广提供一体化支持。

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・ 联盟广告运营
・ 马蜂窝(Mafengwo)
・ 海外渠道拓展支持(跨境EC/一般贸易)
・ 视频与影像制作

2. 构建多种规模与类型的系统
本公司充分运用程序生成AI以及系统与数据技术等手段,对需求分析、设计、程序生成到测试的全过程进行高效化,从而实现开发速度与质量的提升。
本公司拥有从大型系统到应用程序的广泛开发实绩,为客户数字业务的演进与价值提升作出贡献。

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・ SI服务事业(System Integration)

3.通过DX推动业务变革的提案
本公司将全力支持客户的挑战,并以DX技术创造新的附加价值。
同时,通过组合多个产品、构建服务生态系统,加速客户的业务变革。

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・ 管理支援服务
・ 与外部往来的交易文件及申请表的电子化
・ 无人门店解决方案
・ 健康信息工程

业务支撑型DX

业务支撑型DX通过革新内部业务效率化与人才培养,实现顺畅的运营与可持续增长。

4.人事评价与人才培养
为实现DX愿景,本公司将全面审视人事评价制度,构建人才画像运营机制,开展人才培养培训,切实 확보并培养DX人才,努力使每位员工都成为创新的承担者。

5.业务效率化
通过运用生成式AI、推进业务可视化等措施,改善业务效率,并从根本上提升质量。
这将实现灵活且透明的运营,打造使全体员工能够更加专注于战略性工作的环境。

全公司体制

在总裁直接领导下,本公司设立横跨全公司的DX推进委员会,构建与各部门联动的推进体制。
同时,在各部门配置DX推进负责人,推动战略落地实施。
在人才培养方面,为了在全公司扎根自主学习文化,本公司已导入可供包括DX推进负责人在内的全体员工24小时使用的在线学习环境。针对工程师,则为提升AI应用能力,实施开发工具实操培训以及自动化测试工具的实践训练。
此外,本公司还将研究导入用于高效运营人事评价与人才画像的服务。

DX环境建设

为实现DX战略,本公司将完善内部系统等相关环境。

1. 流程环境 本公司将持续维护并扩展通过BPM解决方案“业务导航”实现的业务可视化与任务管理。
同时,为提升沟通并活用RAG,将推进业务基础平台标准化及知识库建设。

2. 数据环境
本公司将持续维护并扩展通过BI解决方案“Vividata”构建的数据环境与分析能力。
同时,将研究导入可与业务基础平台联动、支持高级数据分析的CRM服务。

3. 云环境
本公司将继续维持对AWS等全公司统一云环境利用方针。
通过将开发环境、系统与数据保存在云端,在进一步活用DX技术的同时,持续维护并扩展信息安全保障与业务连续性保全。

成果指标与信息披露

“IntaSect DX战略”主要着眼于新的系统开发与新的价值创造,因此将以开发新系统、提供新服务,并创造与客户及其他外部合作伙伴建立联系的机会作为成果。
同时,通过每半年在战略报告会上对各类系统及新服务的开发进展进行总结,与经营层一体推进DX落地实施,并通过各类新闻稿等向利益相关方披露DX推进状况。

新闻

网络安全

本公司制定了《信息安全基本方针》,为保护客户委托本公司保管的信息及本公司的信息资产免受事故、灾害、犯罪等威胁,正在全公司范围内推进信息安全工作。
此外,本公司已就独立行政法人信息处理推进机构(IPA)的“SECURITY ACTION 二星”作出自我宣言。
另外,本公司还取得了隐私标志认证及CBPR认证(APEC跨境隐私规则体系认证),尤其重视个人信息保护与信息安全对策。

信息安全基本方针

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