职位描述

它隶属于风险管理办公室，负责隐私标识和跨境隐私规则（CBPR）系统的管理和运行。

虽然隐私标志和 CBPR 认证所需的一些举措由各公司自行决定，但我们会考虑如何以IntaSect熟悉的方式引入和操作这些举措，并将其纳入内部规章制度。

在接受这些认证的更新审核时，我的工作还包括解释个人数据保护系统和内部规则，以及各企业的个人数据处理状况。

我们努力与其他部门的人员进行良好的沟通，因为我们需要了解自己在每项工作中的工作方式，以便做出适当的解释。

有孩子的员工友好型公司

我自己也有一个年幼的孩子，自加入公司以来，我可以缩短工作时间，从上午 9:30 到下午 4:30。

对于工作了一辈子的人来说，生完孩子后缩短工时或休产假可能是很常见的事，但可能很难找到一家从一开始就提供并雇用较短工时的公司。

其他几名员工的工作时间也缩短了。
我觉得公司对有孩子的员工很友好，因为他们不会因为有了孩子就选择离开公司，而是会休好假再回来工作，不分性别。