福利厚生
勤務地 | 東京本社・各支社営業所 ◆業務の都合によりお客先様へ常駐して頂く場合があります。 |
---|---|
給与/賞与 | 年俸制 (月40時間の固定残業手当含) ◆社歴や年齢に関係なく経験・能力等を考慮し決定します。 ◆会社業績により、決算賞与(1月)を支給することがあります。 |
交通費 | 1か月分の定期代を支給します(月額10万円上限あり) |
勤務時間 | 9:00~18:00 (休憩1時間/実労働時間8時間) ◆業務状況により残業があります。 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始 |
休暇 | 年次有給休暇は、試用期間(通常は3カ月)満了時に10日間付与します。 ※翌年以降は法定日数を付与します。 夏季休暇(3日間)、慶弔休暇(結婚/忌引)、教育訓練休暇、他 |
各種 社会保険 |
雇用保険・労災保険・健康保険(関西文紙情報産業健康保険組合)・厚生年金保険 |
生命保険 加入 |
毎年1月時点で入社から3年を経過した社員を被保険者とする生命保険(契約者は会社)に加入します。 |
従業員 持株会 |
株式購入希望者を募ります。希望者が多い場合は抽選になります。 |
健康診断 | 年1回定期的に健康診断を行います。 |
育児休業 制度 |
子が1歳(保育所待機の場合は1歳6カ月)になるまで取得することができます。 また、3歳に満たない子がいる社員は、勤務時間を1日6時間まで短縮でき、 小学校就学前の子がいる社員は、出社退社時刻を引上げ、引下げによる時差出勤勤務ができます。 |
介護休業 制度 |
対象家族1人あたり通算93日間の範囲で取得することができます。 |
資格奨励金 制度 |
資格奨励金制度奨励金としてランク別に定められた一時金を支給します。 |
慶弔見舞金 制度 |
結婚/出産/私傷病/災害/弔慰 |
永年勤続 表彰制度 |
勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年・40年で表彰 |
退職金 制度 |
勤続年数が3年を経過した年度の初めから支給対象となります。 |
会員制 リゾート ホテル |
プライベートリゾートホテル「エクシブ」を、会員価格にて利用することができます。 |